Archiv

Private Bauleistungen durch Geschäftspartner: Kündigung

Publiziert am 07.02.2012 unter Kündigungsschutz, Nachrichten

Im Zweifel sprechen Indizien gegen den Arbeitnehmer.Weiterlesen

Mobbing wird immer kritischer gesehen

Publiziert am 24.01.2012 unter Arbeitsverträge, Nachrichten

Schadensersatz oder Schmerzensgeld gibt es nur, wenn das Opfer es detailliert beweist, inwiefern ein betrieblich in keiner Weise erforderliches, sozial grob inadäquates Verhalten vorliegt, welches sogar die menschliche Würde verletzt.Weiterlesen

Fristlose Kündigung trotz Ende in Sicht und Freistellung

Publiziert am 16.01.2012 unter Kündigungsschutz, Nachrichten

Eine fristlose Kündigung ist nur dann möglich wenn die Fortsetzung des Vertragsverhältnisses faktisch so unzumutbar wird dass die Kündigungsfrist nicht abgewartet werden kann. Meistens kommt es auf die Wiederholungsgefahr an, aber auch ganz grobe einmalige Vertragsverletzungen ohne Wiederholungsmöglichkeit können ausreichen.Weiterlesen

Erhöhung der Ausgleichsabgabe 2012

Publiziert am 28.12.2011 unter Arbeitsförderung, Nachrichten

Alle Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen sind verpflichtet, wenigstens 5 Prozent dieser Plätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen.Weiterlesen

Alter schützt vor Kündigung nicht (ganz)

Publiziert am 21.12.2011 unter Kündigungsschutz, Nachrichten

Die soziale Auswahl darf mit der Bildung von Altersgruppen beschränkt werden.Weiterlesen

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Fristlose Kündigung trotz Ende in Sicht und Freistellung

Erhöhung der Ausgleichsabgabe 2012

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